第三季开篇,杰瑞意外被提拔为部门主管,手下是四个比他更不靠谱的员工。他既要应付变态女上司的KPI考核,又要防止团队把事情搞砸。他想学管理书籍上的“激励法”,结果把员工全逼疯了。一次重要投标中,他误把报价单写成了自己的购物清单,反而阴差阳错拿下大客户。本季还加入杰瑞尝试网上约会、参加公司团建等名场面,每一集都是大型社死现场。
这一季把职场焦虑玩出了新高度,每一集都能让人笑着感到窒息。杰瑞的无力感过于真实,剧本精巧,配音绝了。笑点密集且有回味,系列最佳之一。
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